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¿Cuánto sabes sobre la oposición de Agente de la Hacienda Pública?

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23/07/2024

Todo lo que tienes que saber sobre las oposiciones de agente de la hacienda pública 2025

Las características distintivas de la oposición a Agentes de la Hacienda Pública la distinguen de otros muchos procesos selectivos de funcionarios en España.

Para que comprendas completamente esta oposición, os proporcionaremos a continuación toda la información esencial. Es hora de que conversemos sobre las funciones, los requisitos, el temario y el formato de las pruebas.

Las funciones de los responsables de la hacienda pública


Las responsabilidades que los Agentes de la Hacienda Pública deben desempeñar han cambiado con el tiempo. En el pasado, estos trabajadores y trabajadoras públicas realizan sus tareas diarias en los edificios oficiales; sin embargo, en la actualidad, su trabajo tenía un gran componente fuera de la sede.

Los trabajos relacionados con la recaudación, la administración tributaria y la inspección son los principales. Siempre estarán bajo la supervisión de Inspectores de Hacienda y Técnicos de Hacienda.

Según el campo en el que trabajen, os explicamos más detalladamente en esta entrada a qué se dedicarán los Agentes de Hacienda.


Los requisitos para la contratación de agentes de hacienda


Es necesario pasar por una serie de ejercicios y pruebas para poder ingresar al Cuerpo de la Hacienda Pública como Agentes. No obstante, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos fundamentales previamente.

Los siguientes deben ser comprobados a la fecha de cierre del proceso de admisión de candidaturas:

  • Utilizar la nacionalidad española * No se aceptan otras nacionalidades según las bases específicas de la convocatoria actual.
  • Tener 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación obligatoria.
  • Haber obtenido o estar en condiciones de obtener el título de bachiller o técnico (o equivalente). En virtud de las disposiciones de derecho de la Unión Europea, los aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas no serán elegibles para cumplir con este requisito.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para realizar las tareas que se deriven del puesto que se pretende realizar.
  • En el servicio en Administraciones Públicas no haber sido separado por expediente disciplinario.

Para acceder a Cuerpos o Escalas de funcionarios, no estar en inhabilitación absoluta o especial para cargos o empleos públicos por decisión judicial.
No pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta
La fecha límite para presentar solicitudes es de veinte días hábiles después de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.


Así es el proceso de selección.


La oposición por Turno Libre de Agente de Hacienda Pública consta de 2 pruebas obligatorias y eliminatorias que los candidatos deberéis superar para acceder al Cuerpo de Agentes de Hacienda:

El primer ejercicio de Agentes de Hacienda
El primer ejercicio consta de un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple, de las cuales solo una es correcta; se debe resolver en una hora y 40 minutos.

Cada respuesta incorrecta será penalizada con un punto y cada respuesta incorrecta será penalizada con un cuarto del valor de una respuesta correcta. No se computan ni se penalizan las respuestas en blanco o anuladas. La siguiente fórmula se utilizará para calcular la puntuación directa del primer ejercicio: El número de aciertos es "A" y el número de errores es "E".

Se calificará entre 0 y 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para superarlo. El tribunal determinará la puntuación mínima que se necesita para terminar el ejercicio.

Dentro de los dos días hábiles siguientes a la finalización de la prueba específica, se publicarán las plantillas correctoras. Podrán presentarse alegaciones a través de los medios electrónicos especificados en un plazo de tres días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las plantillas; estas serán respondidas mediante la publicación de las plantillas correctoras definitivas. No se aceptarán alegaciones que se presenten fuera de plazo ni por cualquier medio diferente al mencionado.


¿Qué tal es la segunda prueba de Agentes de la Hacienda Pública?

El segundo ejercicio consta de un cuestionario que debe ser respondido en un lapso de dos horas y treinta minutos. Se formularán tres preguntas con respuestas alternativas en cada uno de los tres supuestos; siete de ellos deben responderse con respuestas breves. El anexo III.3 del programa, titulado «Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario», estará relacionado con este ejercicio.

Se calificará entre 0 y 30 puntos, con un mínimo de 15 puntos para superarlo.

Aquí examinamos los criterios de corrección y cada uno de los ejercicios según la convocatoria actual para que no duden de cómo son las pruebas de esta oposición.


Evaluación definitiva del proceso selectivo


La suma de las calificaciones obtenidas en los ejercicios de la fase de oposición determinará la calificación final de los candidatos en el proceso selectivo. En caso de empate se considerará:

La nota del ejercicio número dos
la calificación del primer ejercicio.
El orden alfabético de los apellidos, que comienza con la letra "W", se considerará si el empate persiste.


¿Cuál será la fecha del examen?


El primer ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar en un lapso de tres meses. Se estima que el proceso selectivo dure hasta 9 meses, con un máximo de 45 días naturales entre el primer y el segundo ejercicio.

Una lista de candidatos posibles para el nombramiento como personal funcionario interino del cuerpo, con la duración, características y funcionamiento que el órgano convocante establezca en su caso, y con el informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, se elaborará al finalizar este proceso selectivo con el fin de disminuir los plazos de incorporación del personal funcionario interino o laboral temporal.

¿Qué salario reciben los Agentes de Hacienda Pública?

El salario base de un Agente de la Hacienda Pública, como el de muchos otros trabajadores relacionados con la Administración Pública, se ve afectado por una serie de factores.

Los complementos que provienen de su propósito o funciones particulares, así como los trienios, son los más comunes.

En términos aproximados, el salario bruto mensual oscilaría entre los 1.500 y los 2.000 euros.

 

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